工作周报怎么写新人

原标题:工作周报怎么写(在工作周报里,怎么分析工作的经验或不足?)

下面这道测试题,将有助于你又快又好地写工作周报,快来测试吧,后面还有答案解释哦。

在工作周报里,怎么分析工作的经验或不足?

【单选题】

下午,你在周报里复盘完自己的目标,还想分析一下本周工作的经验和不足。你觉得下面哪个选项适合放进原因分析里,体现出自己对工作的思考?

A

【经验分享】沉淀了双十二节日活动文案经验。这次活动能够成功,原因在于借鉴了李总的新思路,得出有价值的测试结果,非常感谢李总。

B

【经验分享】向身边有经验的活动运营同事请教学习,总结了不少经验,提高了自己的业务能力。

C

【失误反思】本周未完成撰写“双十二”活动文案目标。失误原因:未考虑到不同渠道的活动文案应该有所区别,中途返工修改,影响文案交付时间。

D

【失误反思】本周品牌日活动广告投放渠道与用户群体不匹配。失误原因:活动文案因优惠细节迟迟未定,所以未能按时交付。

正确答案: C

你做对了吗?

在工作周报里,怎么分析工作的经验或不足?

答案解析

本题考查的是:在周报中写原因分析时,有好的经验可以分享出来,助力其他工作;如果产生了问题或者没有完成目标,可以分析问题的原因。

A 不适合。这样写过于笼统。新思路是什么。测试结果是什么?有哪些做得好的地方?在周报里写原因分析时,目标是展现我们对工作的思考。如果李总的思路是这次成功的原因,不要让分析停留在感谢,而是总结出具体可供别人参考的经验。

B 不适合。写经验分享不是谈工作感想,而是要突出自己这一周总结了哪些经验,有哪些做得好的地方。另外,“总结了不少经验”也很模糊,没有具体说明经验内容。

C 适合。针对未完成目标的问题,分析了问题原因。原因是未考虑到不同渠道活动文案之间的区别,所以影响了文案交付时间,导致没有完成目标。

D 不适合。列出了品牌日活动广告投放渠道选择失误的问题,但是没有针对出现的问题分析原因,反而提出了新的问题一一优惠细节迟迟未定。问题与教训不匹配。

参考:得到写作训练营

在工作周报里,怎么分析工作的经验或不足?

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